Desarrolla Talleres y Coordinación de Grupos, haciendo foco en la comunicación asertiva, eficaz, y en la resolución de conflictos
El fluir positivo de una organización se basa en una buena comunicación, y cuando algo "se traba", en ella, empiezan a desarrollarse los conflictos y crisis internos.
Todo el trabajo en el ámbito de las organizaciones y empresas, tiene por objetivo, visualizar la diferencia entre lo que cada uno, manifiesta y lo que los otros reciben. Se trata de afinar y aprender a mejorar la Emisión-Recepción en las comunicaciones. Mejorando la manera de comunicar, adquiriendo asertividad, chequeando si lo que intento decir, es recibido de esta manera, es una de las formas que utiliza García Arias, para, facilitar el clima interno en una Empresa. El tema Necesidades, no escapa a este planteo. Comprender lo que cada Sector o persona necesita, es también, tener en claro, que es lo que se espera de uno en un ámbito de cualquier organización.